9月2日，秦皇島市總工會(huì)二級(jí)調(diào)研員李習(xí)、保障部部長(zhǎng)劉越欣等一行四人到集團(tuán)公司開展職工生活保障工作調(diào)研。

公司工會(huì)副主席果麗紅首先對(duì)市總工會(huì)長(zhǎng)期以來給予的工作支持表示感謝，她詳細(xì)匯報(bào)了集團(tuán)公司工會(huì)貫徹落實(shí)上級(jí)部署和要求，認(rèn)真履行教育和維護(hù)職能，圍繞關(guān)心關(guān)愛職工生產(chǎn)生活開展工作情況。近年來，集團(tuán)公司以提高職工幸福感、獲得感和安全感為著力點(diǎn)，堅(jiān)持困難幫扶和職工普惠兩手抓，深入推進(jìn)普惠服務(wù)和企業(yè)幫扶、職工互助以及外部資源為補(bǔ)充的職工生活保障體系建設(shè)，為職工解決后顧之憂。

李習(xí)在座談中，對(duì)集團(tuán)公司開展職工生活保障工作給予充分肯定。他說，中鐵山橋歷史悠久，在開展職工“互濟(jì)會(huì)”和“三不讓”幫扶救助方面有許多典型經(jīng)驗(yàn)和有效做法，始終走在全市企業(yè)前列。他強(qiáng)調(diào)，職工生活保障工作的重點(diǎn)在基層。新時(shí)期新形勢(shì)下，對(duì)工會(huì)職工生活保障工作提出了新的要求，要切合實(shí)際，合理運(yùn)用好幫扶政策和資金支持，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。

市總工會(huì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人圍繞職工生活保障政策，對(duì)下一步開展大病醫(yī)療互助、送溫暖以及推進(jìn)職工普惠化服務(wù)等方面進(jìn)行了深入交流，聽取并相互交換了意見和建議。